2015年是w66利来十周岁，经过十年的急剧发展，已经成为LED封装行业的领头羊。为进一步建炼自我，拓展国际化，公司奉杏装卓越绩效评价准则”。
公司奉杏装卓越绩效评价准则”分为三步走，第一步是内部奉行打基础阶段；第二步为获得“龙岗区区长质量奖”，第三步获得“丽江市市长质量奖”。（图为“卓越绩效评价准则”进建钻研会）
辅导三角和了局三角、主题价值观，结合准则的要求，意识w66利来与世界级优良卓越企业的差距。
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公司成立“卓越绩效评价准则”奉行委员会，邢总亲自担任奉行主任。并成立各中心辅导担任有关课题的掌管人，在全公司全面发展执行。
